葡萄牙旅游悖论 - 一夜之间停留，工资下降
2016年葡萄牙酒店的过夜住宿金额增加，客人数量增加，入住率增加，收入增加。然而，酒店员工的平均工资下降了。
泄露2016年普鲁金旅游业的数据披露了上周的警报，透露了2016年葡萄牙旅游业的数据，证实该部门去年又砸了所有记录。国家统计版承认“葡萄牙发生的事情是世界其他人需要知道的故事”。
然而，去年，当葡萄牙酒店业获得最多的客人比以往任何时候都达到最多的嘉宾，该部门的定期就业以更快的速度增长，与2015年的PS相比，平均工资减少。
国家住宿机构举办了约1900万人将成为一个没有旅游的亏损制造者。
然而，就业 - 聪明，每个人都分享了责任。去年，根据INE，279.200名工人提供的数据，雇用住房，餐饮和类似活动的部门，与2015年同一部门所雇用的人数相比，增加7.9％。
就业确实增加了。从2015年到2016年，该部门能够创造超过20 000名职位，负责去年全球全球的大多数工作。然而，岌岌可危的工作是实际增加的事情，这可能在一个部门中被视为正常，这些部门通常会因其季节性而定期雇用员工。
仅考虑员工，开放式合约增加了7.2％，共有139名600名工人。相比之下，去年的固定合约和“其他类型的合同”增加了13.4％，共计75名900名工人。
定期合同和其他类型的合同中的飙升可以是首先是由季节性的季节性解释的，这是一个旅游中的传统障碍，这使得该部门的公司只为夏季雇用临时工人，然而2016年实现全年的最高增长。去年，偏见季节负责持续63％的持续时间。
而且，旅游收入增长10％，酒店业的利润增长17％，收集近30亿欧元，该部门去年的平均工资减少。仍然基于INE提供的数据，员工的平均净工资每月为614欧元，比2015年登记的615欧元少。这一跌幅并不意味着该部门的工资避风港被削减;它宁愿意味着那些刚刚开始工作的人少赚取，降低了该部门的平均工资。
当旅游与其他部门进行旅游时，情况会变得黯然失色。据Ine表示，只有涵盖农业，畜牧业生产，狩猎，林业和渔业，林业和渔业的部门才能减少：平均每月593欧元。
旅游业与其他部门之间的差距在考虑获得最低工资的工人比例时更加明显。基于2016年4月的劳动，公园和社会保障部进行的最新收益和工作时间调查，旅游部门的35.9％的人口赢得了最低工资，该国的第二大比例，只是行政活动和支持服务。
那些在旅游业的人不仅是那些赚的人，而且他们是那些工作最长的人。去年4月底，每周有偿工作时间为39.2小时。只有那些在制造，运输和储存工作的人的工作。
