由于希尔顿靠近100年的里程碑，新研究揭示了世界变化的影响
正如2019年亚太地区的新研究才能朝着里程碑向一个里程碑迈向一万周年，就亚太地区在亚太地区拥有世界各地的世界各地的影响，即现在是增长最快的全球酒店公司之一。
在一本名为希尔顿效应的新书中，斯坦福商业教授和畅销作者芯片荒地仔细考察，该公司由Conrad Hilton公司成立的公司，这是一个渴望成功的梦想家，这些公司渴望成功，这些公司们渴望成功，这些公司们渴望成功，这些公司是为了创造一个舒适的睡眠地点。
希尔顿于1963年在东京希尔顿亚太地区开设了第一个物业，自扩大到750多家开放，开发的酒店，每周开设多个酒店。事实上，该地区目前正在建设的四间酒店客房内部近一间，在中国建设中的三个房间，带着希尔顿旗帜。
“我们相信世界是一个更好的地方，因为亚洲太平洋总裁希尔顿总裁Alan Watts说，因为希尔顿出生在这一百年前。”“在亚太地区的55年历史的过程中，我们目睹了令人难以置信的积极影响旅行和旅游业。今天，随着旅行中的重心继续转移到世界的这一部分，我们的目标是继续我们的开拓精神，并成为热情好客的灯塔。“
在这种快速增长中，希尔顿效应是希尔顿定义它的积极，世界改变的影响，即希尔顿所拥有的，并继续拥有数十亿个生命和全球数千个社区 - 进入新的旅游市场和带来人和文化在一起让世界觉得更小，同时扩大视野和机会。
「大多数组织庆祝其100岁生日将是一个派对的内容，但希尔顿选择聘请了一对持怀疑态度的外人 - 在社会科学的背景中聘请了一对持怀疑态度的局外人 - 审查其对世界的影响，“希思说。“出现的故事比我们最初怀疑更加令人瞩目，并且希尔顿员工被认为是在工作中的另一天的员工是非常非凡的。”
通过广泛的独立研究和深入访谈，希思在过去的世纪历史和影响方面发现了更深入的意义。荒地专注于他所争论的三个领域定义了希尔顿效应：
希尔顿对客人的影响
康拉德希尔顿是一个有远见的人，他在托管令人疲倦的旅行者的酒店举办的热情好客，在他的家人的寄宿家庭和后来在他的第一个酒店。
从那以后，希尔顿通过宽松旅行和扩大观点来影响嘉宾 - 随着我们通过一个世纪的第一世纪，从空调到一个中心的酒店房间，更换旅行。创造现代商务旅游业;从50年前为女性旅客的第一个礼宾服务提供创新的客人体验，在早餐吧到意外时刻。
在亚太地区，希尔顿的酒店在地图上帮助了众多新目的地，鼓励各地的客人拥有新的经验和冒险。例如，康拉德马尔皮岛兰加利岛推出了第一个斯蒂塔的水下餐厅，这是第一个别墅，现在是第一个水下住所Muraka。来自这些地面打破创新的标志性的图像已经在客人的想象力中被蚀刻，作为豪华旅游目的地。
希尔顿对团队成员的影响
正如希思所说的那样，希尔顿影响了数百万员工 - 这是公司的团队成员 - 通过促进康拉顿共建的强大的企业精神和自主权。
该公司今年拥有50,000人在希尔顿酒店和亚太地区工作的公司办事处，该公司今年被亚洲最好的跨国工作场所命名为亚洲最佳的工作。在未来的几年里有计划在整个地区创造超过10万新工作。
希尔顿的世界一流的标准在亚太地区的多一代招待人才的启发，为他们开了门，包括Thae Thae Zaw。Thae Thae出生于Pyinmana村，作为希尔顿职业培训中心第一批学生的一部分。创新计划与缅甸酒店和旅游部建立了合作关系，以赋予宝贵的工作技能，并为缅甸的年轻才能提供语言培训。
