奥兰多阿什福德在五年多后离开荷兰美国线
西雅图，洗。 - 荷兰美国线总统奥兰多阿什福德宣布，他将于5月底离开该公司。在嘉年华公司家庭品牌中获得优质巡航线的Ashford一直在公司近五年来，通过强调增强的奴役娱乐，现场音乐和烹饪体验，致力于品牌的重新焕发活力。
自2014年11月以来，阿什福德曾担任荷兰美国总统，领导屡获殊荣的游轮品牌和业务，包括其14个高级船队，每年为所有七大洲携带超过900,000位客人。他监督了荷兰美国线的销售和营销，收入管理，部署和行程规划，公共关系，酒店运营和战略。最近，他通过在全球巡航业务中通过了前所未有的暂停，通过该行计划的2020年计划，欧洲和加拿大/新英英格兰帆船赛，以前在全球巡航业务中引导公司。
“奥兰多为荷兰美国排队提供了大量的贡献，在他的任期内为荷兰美群组织和嘉年华议员团队首席执行官承认了许多奖项和荣誉的优质巡航条件。”“他作为创新者和人力资源的全球领导者的独特背景受到了备受尊重的，在我们的组织中受到高度尊重，并且他的活力将大大错过。”
“荣誉和荣幸地引领荷兰美国线品牌的演变五年以上，”阿什福德说。“我无法谈论才能和团队合作普查以及在多年来推动我们许多成功的船上。
“今天，全球大流行为我们的行业影响了完全前所未有的方式，”阿什福德补充道。“但是，我认为，旅行和探索新的地方和文化，迎接新人是人性。毫无疑问，荷兰美国线很快就会茁壮成长，当巡航业务恢复时，客人将准备好。我期待成为第一个航行之一。“
在加入荷兰美国线之前，Ashford是Mercer的人才业务部长，全球人才，健康，退休和投资的全球咨询领导者。在Mercer的Mersh＆McLennan公司担任Mersher母公司的首席人力资源和通信官员之前，他曾担任高级副总裁。Ashford在他的职业生涯中也举行了其他几个领导作用，包括可口可乐，摩托罗拉，艾默里克和安德森咨询等组织。
Ashford在ITT，Inc。，Hershey Entertainment＆Resorts公司，积极的教练联盟，弗吉尼亚梅森医疗中心和年度，一年长期的年轻成年人的长期强化培训计划上担任董事会。
阿什福德经常被认可为他的领导力。例如，Ashford由西雅图商业杂志选择2019年的2019年行政卓越奖，尊重华盛顿州业务和社区的最佳领导者。
阿什福德的书“有天赋”，研究了技术和人类网络如何有助于弥合技能差距，提高业务表现，并导致整个社会的改善。他有第二本目前正在开发的书。
