数字平台 - 优步和Airbnb开发的悖论
随着旅游繁荣来到数字平台的繁荣，不遵守劳动权利 - 工人不缴纳税收，没有社会保障也没有保险。
赋予这种新现实的名称是分享经济。通常，这是一个数字平台提供的服务，例如优步，Airbnb，谷歌或亚马逊，这些公司正在全世界改变城市。想到这些平台创造的悖论非常重要。
第一个与算法有关。Yuval Noah Harari - 诸如“SAPIENS：”等几个畅销书：人类简史“和”同性恋：明天的简要历史“ - 他在他的最新书中的州，人类是复杂的算法。我们只是信息，我们将返回信息，“灰尘灰尘”。在我们的大脑和机构中传播的数据可以与人工智能相连，让我们成为超级人。至少经济精英可以成为超人，“元人”。
可以由亚马逊工人的Mottos之一部分证实：“我们是人，不要像机器人一样对待我们”。这种抗议来自杰夫贝斯公司已经研究了每个人类运动来优化其劳动力，其工人及其机器人的每一步。
这并不是为了防止工人坐下或去洗手间，经常发生在商店里。它是关于定义他们必须采取的步骤，何时以及如何坐下，何时以及如何去洗手间和吃饭。结果是显而易见的：工人在工作场所，压力和骚扰中抱怨的生产方式，导致严重的健康问题。
然后，人类云的示例 - 与云计算相反 - 那里许多人在一个按需系统中，在不同的国家，不同的城市的家庭中的计算机上工作。
例如，Mari Herunidue住在马尼拉，菲律宾，为电脑公司提供咨询服务，距离酒店有15000公里;来自西班牙的Pete Palma，竞标了他翻译工作的价格。换句话说，谁在全球拍卖中竞标每单词的最低价格。云人没有工作：他们有任务或项目，切成碎片的部分工作，就像福特对制造流程一样。
另一个悖论与数据有关。当你去亚马逊购买一本书和一件T恤时，算法就会了解您的个人偏好，立即暗示为行家胡须买剃须刀。Uber，Airbnb等所同样的话。
第二次购买后，基于您的性别，年龄，Facebook好友，手机模型和GPS位置，该算法比您的家人更了解您喜欢的内容。但是，如果我们有一个依赖大数据和算法的行业，我们为什么我们没有关于其工人的信息？那里有多少？他们是谁？他们得到了什么？他们几岁？他们是男人吗？他们是女人吗？
如果我们不知道他们是谁，如果我们不知道他们的赚钱，那么我们知道我们没有工具可以保护他们免受社会危害。我们无法在疾病，产假，失业，晚年中保护它们。
我们知道更多。我们知道，如果我们不认识它们，劳动立法不适用于它们，它不保护它们：该算法可以在其评级下降一下Uber驱动程序。这个术语是“断开连接”。而且，当国家不了解它们时，他们也不认识对方，这使得他们难以成为努力战斗并代表自己作为工会的力量。
在欧洲国家，情况尤为严重。数字平台上有大多数工人。根据欧盟委员会的一项研究，大约12％的工人在这些平台上。增长与旅游保持步伐。
换句话说，Uber，Airbnb，谷歌了解这些人的一切，他们确定他们的赚多少钱，他们的工作是什么以及他们如何促进他们的工作。但当局不知道这些工人。平台不遵守劳动权利和工人没有出现在人员地图上，他们不缴纳税收，他们不支付社会保障，他们没有保险，他们是算法。他们是云中的工人。
