官员担心夏威夷酒店工人罢工可以进入2019年
檀香山 - 官员担心涉及约2,700名夏威夷的万豪酒店工作人员，明年可以继续进入。
据报道，罢工呼吁高等工资，更好的福利和更加安全的工作条件，并在本周末继续，隆隆的明星广告商报道。
Unite之间的谈判在这里为当地5和Kyo-Ya Hotels＆Resorts，拥有Marriott-Managed Sheraton Sheraton Sheraton Sheraton Sheraton Sheraton Sheraton Sheraton Sheraton Moana Surfrider，喜来登公主Kaiulani和喜来登毛伊岛，达到了星期一的僵局。
当地5发言人Paola Rodelas说，该联盟在今年的20家酒店将在今年到期，但没有讨价还价，直到工人们从最大的酒店雇主获得合同。
有了这么多本地5合同待定，很难预测罢工的持续时间，或者它将增长到包括其他性质。
Kauai喜来登酒店和威基基海滩度假村万豪酒店的工人，由万豪，而不是Kyo-Yo，也投票授权罢工。罗德拉斯说，这些物业的640多个联盟工人“可以随时走出去。
国家商业经济发展和旅游项目夏威夷可以在旅游业中实现第七次纪录历史。但旅游官员表示，工会罢工，特别是一个持续的人，只会增加6月的旅游中的湿透。
KV＆Associates Hoticality Consulting的校长校长，康斯·维埃拉（Keith Vieira）是在喜达伍特酒店的首席执行官之前是一位顶级高级行政的批准，突破旅游业的罢工与遭受旅游业的罢工所涉及的罢工。度假村，曾经管理了Kyo-YA属性。
“我们仍然可能会在2017年之前完成2018年，因为年初是如此强烈，”他说。“然而，第四季度的预订步伐相当落后于去年，特价在市场上出现。这将随身携带并自动软化第一季度，这令人担忧，因为第一季度往往落在一年中的步伐。“
令人愉快的假日LLC总裁兼首席执行官Jack Richards预测夏威夷将打破今年1000万美元的基准。现在，他并不是如此。
“今年我们仍然可能会达到9700万或980万个游客，但我认为我们不再达到1000万游客，”理查兹说。“我们有火山，飓风，洪水，现在联盟问题。”
Kyo-Ya拒绝在周六发表评论，但本地5表示该公司仍未提供新的讨价还价日。
入住工资的房价突出的房价一直在处理长期办理登机线，餐厅关闭和削减代客停车，家政服务等服务。
