Etoa告诉议会：Brexit正在损害入境旅行业
奥詹金斯，首席执行官，Etoa，欧洲旅游协会向欧盟内部市场小组委员会提供了证据。他说，Brexit已经损害了入境行业，除非仔细处理，否则将进一步损害生产力。Etoa要求聘请非英国欧盟工人免于官僚主义负担。
","Plan for Blackpool hotel rejected in row over colour“入境行业对英国的成功至关重要，因为它负责赚取外币，但它正在经历招聘危机。该行业需要雇用多种语毕业生。这是一群人英国不擅长生产但其他欧盟国家是。在Brexit投票之前，英国被视为年轻毕业生去的地方，但从那时起，大气层已经滋养并由于Sterling的价值下降，但薪酬已经下降了。人们不欣赏的是，如果你想建立一个英语办公室，你不需要在英国做的话了;欧盟各地都有优秀的多语言公司，欧盟毕业生的奶油将会加入他们，取得损害英国的公司。我们开始看到欧洲无边界市场的旅行;这将是世界上最大的旅行市场，看来英国将被遗弃。“
Etoa最近对所有主要入境旅行社及其供应商进行了调查，为任何限制对英国的非英国欧盟国民就业的影响。
超过100家公司，共同雇用超过35,000人完成问卷。他们的三分之一的员工将被归类为“非英国欧盟国民”。80％的公司表示，将这些工人与英国国民替换为“难以不可能”。
正如欧盟国民当前填补的所有工作都令人惊讶的是，只有16％的公司使用了“二级签证机制”，这些公司需要从欧盟以外招聘工人。那些有85％的人发现这个过程“难以不可能”。如果该系统将扩展到欧盟工人，那么近80％的公司预计近80％的公司对生产力的严重影响。
如果您从大陆欧洲的人们购买或销售人员，语言技能尤为重要。Etoa成员广泛地，需要招募多语歌毕业生，他们很乐意在英国工作。他们只能占他们劳动力的30％，但剩下的70％的工作取决于他们。
不仅是非英国欧盟工人难以在英国获得的技能，而且这些工人证明他们愿意长途跋涉工作，并准备适应。这种表现的动机和灵活性意味着非英国欧盟国民弥补了劳动力最富有成效的部分。令人惊讶的是，任何削减这些人的供应都会有害，特别是生产力。
“尤其没收”，Etoa的首席执行官汤姆詹金斯表示，“技能”的定义为移民局，不包括语言。我们经济最强的部分是服务：入境旅游是一个重要的出口。如果要在英国花费海外资金，您必须以客户的语言提供卓越的卓越。外国工人是我们产品的重要组成部分和我们的生产力。“
汤姆詹金斯得出结论：“人是任何组织最重要的资产。我们不能将可用的人才池减少500万到6000万，特别是当非英国欧盟工人有无法在国内复制的技能时。介绍这些人的Tier 2控制将涉及巨大增加费用和官僚机构。在Brexit之后，我们需要政府实施新的旅游业就业策略，使行业能够尽可能轻松地雇用非英国欧盟国民。这种策略，防止繁文缛节增加，已经被行业制定了。它在桌上。我们需要政府通过它。“
