管理人员可以通过旅游研究所的新网络研讨会计划提高他们的技能
Ma - The Travel Institute的首次领导学习系列在5月18日开始，涵盖了从点燃绩效和管理人员到数据库管理和供应商谈判的主题。
向加拿大代理商开放，五部分网络研讨会计划侧重于新兴和经验丰富的经理，特别强调一个人的“领导，学习和创新”的能力。
“我们真正激发了我们关于这一新的专业发展系列的兴趣是”泰德谈话“级国际发言人，我们排队领导网络研讨会，”CMP，CTIE，CTIE，CTIE。“我们汇集了旅游业内外的一些最佳思想，作为您自己的商业教练。”
根据Petras的说法，会议将是交互式的，并为Q＆A提供充足的时间。每个网络研讨会持续45分钟到一小时，是免费的，但需要高级注册。
完整的网络研讨会系列如下：
5月18日星期三：“你的销售团队是一个萧条吗？”如何点燃性能并建立一个更严格的团队，与Michael Hoffman，专业扬声器/学术服务日，5月24日：“从勇敢的勇气”模糊自己成为那些为你工作的人的模板，与琳达卡普兰，专业演讲者/训练委员会，6月1日：“管理人民”在他们做他们的工作情况时该怎么办，与Mimi Hull博士，专业演讲者/训练师＆人力资源专家，6月15日：“让我们有启蒙！”将数据转化为智慧决策的知识，Terry Berggren是客户经验，RUF战略解决方案的主任，6月22日：“供应商谈判”谈判合同或形成新供应商合作伙伴关系的最佳做法，加里M. Pollard，CTC，总统兼首席执行官，大使之旅;和Brian Robb，Ctie，总裁，Robb方面领导学习系列是旅游研究所的一部分是“旅游专业”活动的一部分，这是基于技能培训，以扩大一个人的业务和专业知识以及旨在促进专业知识的公共关系底漆。
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