多伦多皮尔逊和德勤发布失业的白皮书

来源：潍坊旅游网 /

多伦多皮尔逊和德勤发布失业的白皮书

与Deloitte合作的多伦多皮尔森今天宣布发布失业问题的白皮书。标题为“揭开就业部署：挖掘我们的劳动力的潜力，“白皮书解开了不发行的发达的复杂问题，这种情况，其中熟练的人不占据他们呼吁他们使用的完整宽度的技能和教育。白皮书还探讨了就业不利的原因，并提出了关于解决它的方式的建议。

“皮尔森周围的地区是整个国家的第二大经济区，”大多雅机场管理局（GTAA）的利益攸关方关系副总裁Hillary Marshall说。“在我们的后院有机会比比皆是，但我们需要采取措施，以确保居民正在努力适合他们经验和教育程度的工作。”

“为了确保加拿大继续成为一个包容性和繁荣的生活地，我们必须致力于下一代提供的机会成功，并建立自己的技能成为明天的领导者，”民间政府和民政政府国家社会财务领导者，德勤加拿大。“这款白皮书的目标是开始生产性和协作的谈话，以便进入就业失业的根本原因和影响，以及识别我们可以用来支持所有风险人群的潜在工具达到其全部潜力。”

许多因素可以促进现存，包括失业率，给定社区的许多杀戮都有中学后的辛西教育以及经济的演变，因为机器接管了与主要特征重复任务的越来越多的工作。此外，白皮书表明，来自某些人口统计和社会经济群体的傲慢和社区不成比例地发现自己处于现状。妇女，青年，新加拿大人，低收入人员，残疾人，土着人民和LGBTQ +社区的成员都是可能有可能有效推动的人。

“Pearson欢迎来自世界各地的人们到加拿大。此外，我们从最近的劳动力调查中了解到，这是加拿大任何机场的第一个，我们的员工不仅反映了我们社区的活力和普及，而且也受过高等教育，“社区关系总监Robyn Connelly说在gtaa。“我们对开始对不足的谈话来说，我们感到非常令人惊讶。多伦多皮尔逊和我们所服务的社区的持续成功依赖于我们的社区成员能够利用他们的技能和人才的完整广度。“

就像没有经济的是一个复杂的话题，解决问题的机会需要协调许多实体。白皮书讨论了各种行动来解决问题，包括：

促进与雇主更加接触的计划和开发方案，更大地利用工人技能;加强就业方案中的环绕支持服务，以确保人们成功地融入劳动力市场;替代，长期，更灵活的资金模型与不足的计划;和新的研究和指标既能更好地了解问题的范围和规模，并衡量新计划和干预的有效性。

为了解决就业不足，Pearson也宣布，它将承诺推动者项目2019年资金，特别是100万美元，特别是关于白皮书中所确定的进展的机会。目前打开提交提交的呼叫。

资料来源：-多伦多皮尔逊

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